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A excelência como caminho para o sucesso

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Treino em Congruência Organizacional

O alinhamento entre a identidade da empresa, as pessoas e os resultados que estão a obter é, em nosso entender, a espinha dorsal da congruência organizacional.

Para promover a congruência organizacional seguimos o caminho centrado no indivíduo, procurando a congruência pessoal, através de:

  1. definição de objectivos pessoais dentro da organização,
  2. estudando e cativando os elementos de cada equipa,
  3. ajudando cada um a encontrar o que é realmente importante para si; e
  4. qual o seu melhor contributo para a empresa, enquanto elemento alinhado deste grande sistema.

Permitindo assim a satisfação das necessidades da pessoa e da empresa.

Intencionamos, desenvolver uma cultura de excelência, orientada para as necessidades de cada empresa, por processos de formação e de comunicações estratégicas que promovam a realização de objectivos, sentido de pertença e produtividade.

Na prática, esta abordagem está pré-definida por um conjunto de 5 sessões, com a possibilidade de sofrer as necessárias alterações de adaptabilidade à empresa.

Nestas sessões abordamos diversos temas, desde as intenções pessoais, aos resultados que estou a obter, passando pela inteligência emocional, definição de objectivos fascinantes, valores e outras crenças pessoais e organizacionais, comunicação, influência e flexibilidade.

O método formativo escolhido, utiliza na sua maioria o recurso a ferramentas experienciais e permite às pessoas envolvidas encontrarem, durante esta vivência, o foco para solucionarem os seus dilemas e problemas que necessitam de ser resolvidos para que o alinhamento do grande sistema seja conseguido.

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